Štyri typy temperamentu

Krásna vec na psychológii je, že nám pomáha pochopiť ľudské správanie. Známy ako štyri typy temperamentov , boli sme nútení pochopiť, že každý jednotlivec patrí aspoň do jednej z týchto kategórií. Tento objav vysvetľuje, prečo ľudia okrem iných charakteristík reagujú na situácie rôznymi spôsobmi. Pomáha tiež pochopiť hlavné dôvody, prečo ľudia konajú tak, ako konajú. Takže, ako už bolo povedané, v tomto článku sa pozrieme na rôzne druhy temperamentu a tiež podrobne diskutujeme o každom z nich.

Tak ako sa každý narodí iným spôsobom, ani my všetci nebudeme konať rovnako. Základným princípom, ktorý vysvetľuje, prečo ľudia reagujú na situácie tak, ako reagujú, je to, o čom je temperament. Takže môžete začať chápať, prečo deti narodené tej istej matke budú reagovať na problémy rôznymi spôsobmi.

Je tiež pravdepodobné, že niektorých ľudí vidíte bojazlivých, ľahko upadajúcich do depresie a dokonca sa hnevajú pri najmenšom prehrešku. Naopak, niektorí iní sa budú len pozerať na tie isté udalosti a vezmú si to, akoby sa nič nestalo. O to viac, zatiaľ čo vidíte niektorých ľudí, ktorí sú spoločenskí, spoločenskí a takí živí, uvidíte iných, ktorí sa zdajú byť takí rezervovaní a hanbliví. To všetko vysvetľuje rôzne temperamenty v hre.

PREČÍTAJTE SI TIEŽ: 5 vecí, ktoré musíte o mužovi vedieť, kým mu poviete ÁNO

Je zaujímavé, že keď každý človek pochopí svoje temperament , je ľahké zlepšiť ich správanie. Každého tiež vyzbrojuje informáciami, ktoré potrebuje o tom, ako sa správať s ostatnými, a dokonca aj o tom, ako sa nakoniec stanú produktívnymi.

Okrem toho im pochopenie temperamentových čŕt iných pomôže vedieť, ako s nimi najlepšie komunikovať. Keď budú mať napríklad rodičia toto pochopenie, budú vedieť, ako najlepšie zaobchádzať so svojimi deťmi produktívnejším spôsobom. S tým súvisí aj fakt, že keď učitelia pochopia aj tieto temperamentové črty, budú vedieť navrhnúť tie najlepšie metódy, pomocou ktorých môžu komunikovať so svojimi žiakmi.

Typy ľudskej osobnosti

Ako nám psychológia odhaľuje, pochopili sme, že v zásade existujú 4 typy osobností. Každá z týchto osobností má svoje osobité črty. V dôsledku toho pochopenie každého z nich pomáha každému pochopiť, prečo ľudia konajú tak, ako konajú. Potom im to pomáha správať sa k ľuďom zrelším spôsobom. Tieto kategórie sú sangvinik, cholerik, flegmatik a melancholik. Uvažujme preto podrobne o každej z týchto vlastností ľudského temperamentu.

1. Sangvinik

Jedna z vecí, ktoré charakterizujú krvi je, že majú tendenciu byť veľmi optimistickí, pokiaľ ide o situácie a udalosti. Sú veľmi aktívni a neustále si udržiavajú pozitívny prístup. Keď pracujú v akomkoľvek prostredí, majú svoj spôsob, ako motivovať ľudí k akcii. Vôbec sa necítia dobre v nudnom prostredí. Preto vynakladajú všetko úsilie na oživenie miesta. Vďaka svojmu extrovertnému charakteru tak milujú párty. V skutočnosti, pokiaľ ide o zhromaždenia, vychádzky a podobne, nezaberajú posledné miesto.

Prečítajte si tiež

Dobrý dohadzovač alebo sprostredkovateľ musí dodržiavať tieto 4 čo robiť a čo nie

Navyše dokážu veľmi dobre zabávať ľudí a často sa ľahko zabavia. Ľahko si ich zamilujete, keď vás obídu. Nie je pre nich ťažké nájsť si nových priateľov a dokážu byť tak dobrí v budovaní vzťahov. Keď sa rozprávajú, vidíte ich usmievať sa. V skutočnosti, ak ste v ich blízkosti, musíte byť dobrým poslucháčom, pretože sa im hovorí tak ľahko.

Pre ich extrovertnú črtu ich však len ťažko uvidíte oddaných veciam. V dôsledku toho sa nemusia príliš dobre spoliehať. Pretože milujú zábavu, môžu sa ľahko rozptýliť. Z akademického hľadiska nemusia fungovať tak dobre, pretože to môže byť pre nich také nudné.

PREČÍTAJTE SI TIEŽ: Ako vybudovať dôveru a vieru vo vzťah

2. Flegmatik

Ľudia, ktorí majú flegmatické črty, majú tendenciu byť ľuďmi. Sú pohodoví a robia všetko pre to, aby tam bol pokoj. Sotva ich uvidíte, že sú konfrontovaní, a keď sa vyskytne problém, vždy sa rýchlo ospravedlnia. Robia to preto, aby zabezpečili, že atmosféra zostane pokojná a pokojná. Nech vstúpia do akéhokoľvek vzťahu, vždy sú lojálni a ako rodičia milujú. Akýkoľvek vzťah, ktorý nadviažu, či už s priateľmi, rodinnými príslušníkmi alebo susedmi, ho udržiavajú.

Keď ľudia s touto povahovou črtou dostanú úlohu alebo úlohu, ktorú majú vykonať, musia byť pod tlakom, aby prácu splnili. Je to preto, že sa neradi zapájajú do niečoho, čo ich stresuje alebo dostáva pod napätie. Ďalšou ich zlou stránkou je, že majú tendenciu ľahko robiť kompromisy. Aj keď nemajú radi zmenu, ak je to potrebné, nejaký čas im trvá, kým sa nakoniec prispôsobia zmene, najmä ak je náhla. Ľudia s týmto osobnostným temperamentom sú veľmi praktickí a vedia strategicky myslieť. Pokiaľ ide o trpezlivosť, dokážu to veľmi dobre.

3. Melanchólia

Úžasná vec na ľuďoch s touto povahovou črtou je, že vždy chcú robiť veci správnym spôsobom. S tým súvisí aj to, že chcú, aby sa veci robili správne. Nerobia kompromisy v kvalite. Veria v poriadok. Ľudia s melancholickými črtami sú veľmi opatrní a dodržiavajú všetky existujúce pravidlá. Keď sa niečo pokazí, môžu byť veľmi agresívne, len aby sa uistili, že obnovia pokoj a všetko sa vráti do formy. Nerobia veci náhodne; pracujú s plánom, a tak sa zvyčajne sústredia. Keď komunikujú, radi to robia s faktami. V poriadku povedané, nehovoria mimo.

Prečítajte si tiež

Kompletný návod, ako myslieť ako muž

Melancholickí ľudia sú navyše analytickí a sú logickí. Kvôli týmto povahovým črtám majú tendenciu byť veľmi opatrní, pokiaľ ide o riskovanie. Chcú si byť istí svojou analýzou skôr, ako urobia akékoľvek rozhodnutie, pretože majú strach zo zlyhania. Ak majú privilégium pracovať ako manažéri, budú podávať vynikajúce výkony. Ďalšou zaujímavosťou na nich je, že milujú svoje rodiny a svojich priateľov. Z tohto dôvodu nie je pravdepodobné, že si vezmú žiadneho cudzinca alebo dokonca opustia svoju vlasť kvôli láske k vlasti. Ak majú možnosť prispieť k rastu svojej komunity, nájdu v tom radosť.

PREČÍTAJTE SI TIEŽ: Insightful ticho citáty

4. Cholerik

Myslite na vizionárov a myslite na cholerikov. V skutočnosti ich môžete nazvať iným názvom, ako sú nápady na chodenie. Je to preto, že v nich nevidíte veľa nápadov alebo plánov, ktoré sú veľmi praktické. Sú to cieľovo orientovaní ľudia. Cholerici môžu byť veľmi praktickí a dokonca aj priamočiari. Nevedia mlátiť slová. Namiesto toho, aby robili spoločnosť plytkým ľuďom, radšej chodia alebo operujú sami. Väčšinu času uprednostňujú tráviť čas s tými, ktorí sú z ich postavenia alebo s tými, ktorí s nimi zdieľajú podobné záujmy. Veľmi dôležitá je skutočnosť, že myslia vo veľkom a vynakladajú úsilie na obsadenie autoritných pozícií.

Ich zlá stránka je, že vedia byť panovační. Cholerici chcú zaujať prvé miesto a byť vo vedení. Je pre nich ľahké robiť rozhodnutia nielen pre seba, ale aj pre ostatných. Väčšinou nenechajú priestor na vyjednávanie, a ak ho vôbec niekedy urobia, tak väčšinou len veľmi minimálny. Ľudia s týmto osobnostným temperamentom chcú, aby sa veci robili podľa nich, inak sa nič nerobí. Nezáleží na tom, čo o nich hovoria iní alebo aký tlak na nich ostatní vyvíjajú, motivuje ich výsledok, za ktorým idú. Pri budovaní vzťahov sú veľmi opatrní. Darí sa im v oblastiach, ako sú technológie, štatistika a programovanie.

Avšak na základe všetkého, čo sa diskutovalo o týchto typoch temperamentu, je potrebné mať na pamäti, že jednotlivec môže mať zmes dvoch alebo troch z týchto temperamentov. To znamená, že človek môže byť cholerik-sangvinik, sangvinik-cholerik, cholerik-flegmatik alebo cholerik-melanchólia. Tiež sangvinik-flegmatik, flegmatik-cholerik, flegmatik-sangvinik a dokonca zmes melanchólia-flegmatik-cholerik a tak ďalej. Bez ohľadu na temperamenty, ktoré niekto kombinuje, najdôležitejšie je, že vždy existuje jeden, ktorý je dominantný.

Temperamentné zmesi

Ľudia majú väčšinou viac ako jeden temperament. V skutočnosti odborníci hovoria, že každý má všetky štyri temperamenty, ale iba jeden alebo dva skutočne vynikajú. V závislosti od toho, čo pre vás vyniká, môžete mať zmes dobrých a zlých stránok dvoch alebo troch z nich.

Na základe všetkého, čo bolo doteraz povedané, pochopenie týchto rôznych typov temperamentov veľmi pomôže každému pri budovaní vzťahov. Niekomu to tiež pomáha efektívne zaobchádzať s ľuďmi a tiež pochopiť dôvod, prečo ľudia konajú tak, ako konajú.