Food Delivery Company žiada zamestnancov od inžinierov až po generálneho riaditeľa, aby robili dodávky

• DoorDash, spoločnosť na doručovanie jedla na požiadanie, vyzvala svojich zamestnancov vrátane generálneho riaditeľa, aby doručovali
• Spoločnosť pre CNN uviedla, že zamestnanci, od generálneho riaditeľa až po inžinierov, budú vykonávať dodávky aspoň raz za mesiac
• Tento krok však nebol dobre prijatý skupinou zamestnancov DoorDash, ktorí povedali, že to nebolo súčasťou ich popisu práce.

Spoločnosť DoorDash so sídlom v New Yorku, ktorá dodáva jedlo na požiadanie, si získala srdcia tisícov svojich zákazníkov novou prispôsobenou službou, najmä v oddelení doručovania.

CEO doručovateľovi

yen.com.gh DoorDash nedávno požiadal svojich zamestnancov, od generálneho riaditeľa, inžinierov a podobných až po juniorov, aby doručovali aspoň raz za mesiac.

Novinka síce zapôsobila na väčšinu ich zákazníkov, no nesadla si dobre s prierezom personálu a dokonca ani s verejnosťou.

Prečítajte si tiež

56-ročný muž z GH, ktorý 30 rokov pracoval ako ťahač nákladných áut, aby dostal renováciu domu

Podľa CNN, Spoločnosť DoorDash nedávno oznámila, že obnoví program s názvom WeDash, ktorý bol pozastavený počas pandémie COVID-19.

yen.com.gh rozumie, že DoorDash prvýkrát spustil WeDash v roku 2013, keď začal svoju činnosť.

Spoločenská zodpovednosť komunity

Zakladatelia spoločnosti DoorDash oznámili médiám, že spustili cestu v snahe zapojiť spoločnosť do komunitného a filantropického úsilia od začiatku.

„Ako spoločnosť rástla, zakladatelia chceli, aby každý zažil rôzne časti produktu, aby sme sa mohli priblížiť všetkým našim publikám a pochopiť, ako produkt funguje,“ povedal hovorca DoorDash. CNN Podnikanie.

Spoločnosť dodal, že všetky peniaze, ktoré zamestnanci zarobili účasťou v programe, budú venované neziskovej organizácii.

„Zapojením sa ako Dasher, podporou obchodníka alebo sledovaním agenta zákazníckej skúsenosti sa zamestnanci z prvej ruky dozvedia, ako technologické produkty, ktoré vytvárame, posilňujú miestne ekonomiky, čo nám zase pomáha vytvárať lepší produkt,“ uviedla spoločnosť.

Prečítajte si tiež

Agenti Mobile Money zrušili štvrtkový štrajk nad 1,75 % elektronickým odvodom

Program , ktorý sa rozšíri na všetkých zamestnancov, ktorí nedoručujú, vrátane inžinierov a vedúcich pracovníkov, sa vráti v januári 2022 a už sa o ňom zaujímajú niektorí očakávaní účastníci.